上海金融学院2013年度招聘公告_考试公告_招考信息_上海事业单位

上海金融学院2013年度招聘公告

2013-06-20 | 来源：21世纪人才网

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　　上海金融学院是一所具有60年办学历史、以培养金融与经济管理人才为主的公办行业性普通本科高校。以金融学科专业为核心，以经济管理类学科专业为重点，兼有法、文、理、工类学科专业，形成多学科专业交叉支撑、协调发展的格局，重点培养现代金融与经济管理急需的应用型人才。

　　学校设有国际金融学院、保险学院、会计学院、国际经贸学院、工商管理学院、财税与公共管理学院、信息管理学院等二级学院和外语系、应用数学系、人文艺术系、法律系、社会科学教学部、体育教学部等教学系（部），覆盖25个全日制本科专业和10多个金融特色与国际化的本科专业方向，以及中外合作和艺术设计等4个富有特色的专科专业。学校另设有继续教育学院、国际交流学院、中丹学院3个专门学院，重点拓展金融、会计等成人学历教育与金融理财规划师等职业资格培训，以及中外合作办学项目管理与留学生教育。学校还设有专职的金融研究基地国际金融研究院，以及金融服务、保险精算、区域经济、城市财政、金融会计、金融信息、金融伦理、金融法学等一批二级学院组织的研究所，着重围绕上海“四个中心”尤其是国际金融中心建设开展学术研究与决策咨询。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员

　　一、招聘岗位名称和数量

　　1、专任教师（含国际金融学院、国际经贸学院、公共经济管理学院、会计学院、工商管理学院、保险学院、应用数学系、外语系、法律系、社会科学教学部）共35人；

　　2、教学辅助人员，10人；

　　3、辅导员，15人。

　　二、招聘范围、对象和基本条件

　　本年度招聘面向全社会公开；专任教师的招聘原则上须为博士研究生，特殊优秀的应用型人才可以适当放宽到硕士。教学辅助人员原则上须为硕士研究生，年龄不超过35周岁。

　　三、招聘办法

　　1、报名方式

　　本次招聘统一收取电子版个人简历，应聘者投递的邮件请直接发送至邮箱zhaopin@shfc.edu.cn，邮件主题请以“应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。招聘截至时间：即日起至2013年12月31日。

　　2、资格审查

　　应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　3、面试、笔试程序

　　学校各二级单位组织笔试、面试、试讲，遴选符合用人需求的应聘者，提交校部的相关会议讨论（校长办公会、党委会）决策。经批准后，统一录用。

　　4、人选确定

　　招聘初审不设定具体人数；各二级单位根据学科、专业及研究方向的需要确定进入笔试和面试的人员（主要考察应聘者的教学科研业绩和以往的工作、获奖经历）名单；面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。采用三选一的比例确定推荐人选。

　　5、身体检查

　　根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，按总成绩由高到低排序，确定进入体检和考察的人选。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　6、公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教委通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本校有关规定执行。

　　五、联系方式
　　通讯地址：上海金融学院人事处上海市上川路995
　　联系人：张老师　　

　　电子邮箱：zhaopin@shfc.edu.cn

　　系电话：68681361

上海金融学院

2013年6月19日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岗位需求一览表

序号		部门		岗位类别	数量		具体要求	备注
1		国际金融学院		教师	6		金融学相关专业（金融理财、信用管理、房地产金融方向）博士研究生；	具备行业背景优先考虑
2		国际经贸学院		教师	4		国际贸易专业博士研究生，要求有海外进修经历。
3		公共经济管理学院		教师	4		1、财政学（税收或国有资产管理方向）专业博士研究生；2、统计学或相关专业博士研究生；	海外进修经历优先；统计系2人
4		会计学院		教师	2		会计学（审计学方向）专业博士研究生；
5		工商管理学院		教师	4		物流及供应链管理、工商管理专业博士研究生；副教授优先考虑.
6		法律系			3		1、金融法学研究方向博士研究生，海外优秀大学（教育部承认）优先考虑；
7		社会科学教学部		教师	3		1、思政类专业博士毕业生，中共党员优先；
8		应用数学系		教师	3		金融数学、计算数学及其相关专业或方向博士研究生。	男性优先考虑
9		保险学院		教师	2		1、劳动经济学或劳动与社会保障学及其相关专业博士研究生； 2、劳动与社会保障专业学科带头人，教授； 3、保险精算专业博士研究生。
10		外语系		教师	2		英语语言学、文学、英语应用类学科博士研究生；且能胜任《英语语言学》、《翻译理论与实践》、《英美文学》、《英美社会与文化》、《英语词汇学》、《跨文化交际》、《商务英语》、《大学英语》等两门及以上课程；
11		体育教学部		教师	2		体育教育学乒乓球、网球专业应届硕士毕业生；有足球等级指导员和等级裁判员证书；能负责体育教学部足球授课任务；完成体育教学部足球训练和比赛任务。	限男性
上述教师岗位小计						35
12	财务结算中心		教学辅助人员			2	会计学或财务管理学硕士研究生；	有工作经验者优先考虑
13	实验教学与教育技术中心		教学辅助人员			1	计算机、教育技术学及其相关专业硕士研究生；
14	图书馆		教学辅助人员			1	图书馆学或情报学专业硕士研究生；
15	发展规划处、高等教育研究所		教学辅助人员			2	1、硕士或博士研究生研究生； 2、能够胜任学校学科建设、内涵建设项目的统筹、协调与管理，组织开展研究生教育的筹建申报工作； 3、具有较强的文本材料组织能力与工作协调能力	高等教育研究系列专技岗位；有工作经验优先
16	审计处		教学辅助人员			1	1、审计、工程管理、财会、经济管理等相关专业硕士研究生； 2、有工程审计方面的工作背景；	审计系列专业技术岗位
17	档案馆		教学辅助人员			2	档案学专业硕士研究生；
18	学生就业指导中心		教学辅助人员			1	高等教育学，人力资源管理等专业硕士研究生；
上述教辅人员合计						10
19	学生工作部		辅导员			15	1、中共党员； 2、教育学类，思想政治类专业硕士研究生； 3、年龄一般在28岁以内；	学生干部优先考虑

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