公职就业 | 上海公、检、法文职考试介绍
2020-05-07 | 来源:未知

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公、检、法文职

上海公、检、法文职指的是上海市公安机关文职辅警、上海市检察系统辅助文员、上海市法院系统辅助文员(备注:往年一同招考的还有上海出入境边防检查总站文职人员,2019年边检文职单独招录)。考生仅能在三者中选择一项参加报考。



公、检、法文职每年招录公告发布时间在5月中下旬,受新冠肺炎疫情影响,2020年公检法文职招录时间可能会有些许变动。考生可持续关注“上海华智公考”微信公众号,

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公、检、法文职工作内容


上海市公安机关文职辅警主要负责协助非执法岗位人民警察从事行政事务、辅助管理、技术保障等工作。
上海市检察系统辅助文员主要承担检察机关司法办案相关辅助工作。
上海市法院系统辅助文员主要负责协助法官处理审判事务性辅助工作。

历年招聘人数一览




报考条件
(参考2019年招录公告)

上海公安机关2019年文职辅警招聘对象和报考条件

(一)招聘对象
具有本市常住户口(高校集体户口除外)的社会人员及上海生源2019届普通高等院校毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有大专及以上学历,其中部分岗位(110接线、船艇驾驶、船艇轮机、软件研发员、系统分析师)学历适当调整;
6、1983年5月以后出生,其中部分岗位(110接线、船艇驾驶、船艇轮机、系统分析师)年龄适当调整;
7、持有计算机等级考试一级及以上或办公自动化合格证书(船艇驾驶、船艇轮机、软件研发员、系统分析师岗位除外),且具备拟聘岗位所需的资格条件和工作能力。报考明确要求有工作经历的岗位,应具备相应的专业工作经历;
8、具有下列情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除、辞退或解聘的,或因违反公安机关管理规定被解除合同的;
(4)家庭成员、近亲属有违法犯罪记录的;

(5)依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。


上海市检察系统辅助文员/法院系统辅助文员招聘对象和报考条件


(一)招聘对象
具有本市常住户口(高校集体户口除外)的社会人员及上海生源2019届普通高等院校毕业生。
(二)报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密;
3、身体健康,能正常履行工作职责;
4、具有大专及以上学历;
5、年龄在35周岁以下(1983年5月以后出生);
6、达到《计算机中文速记》四级或《汉字录入》专项职业能力考试合格及以上水平;
7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职或辞退的记录。

(笔试+面试)
参考2019年考试大纲

笔试科目为《职业能力倾向测验》。
综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
2019年上海市公安机关文职辅警、检察系统辅助文员、法院系统辅助文员招聘考试大纲

一、考试科目和结构
上海市公安机关文职辅警、检察系统辅助文员、法院系统辅助文员笔试科目为《职业能力倾向测验》,采用闭卷考试方式。
《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。考试题型为客观性试题,全部为单选题。考试时限90分钟,满分100分。

二、《职业能力倾向测验》考试内容
第一部分  言语理解与表达能力
言语理解与表达能力主要测查报考人员运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力,重点考查理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。本部分常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
例题:根据题意,从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内,从而使句子的意思表达得最准确。
对一篇规范的论文,因版面限制而去砍综述、删注释,实在是____的不智之举。
A.削足适履    B.扬汤止沸
C.矫枉过正    D.舍本逐末
解答:此题正确答案为A。

第二部分  判断推理能力
判断推理能力主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力,重点考查运用科学原理、概念和标准进行分析判断的能力,对形象和空间关系准确识别、把握和思维的能力,以及判断、推理、演绎、归纳和批判分析等逻辑思维能力。本部分常见题型有程序推理、图形推理、类比推理、定义判断、分析推理等。
例题:

解答:此题正确答案为C。

第三部分  数理能力
数理能力主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,对各种文字、图表等资料的综合分析能力,包括对数据的分析、运算、推理能力。本部分常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。
例题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%,则该单位共有男员工____人。
A.40    B.50    C.70    D.120
解答:此题正确答案为A。

第四部分  常识应用能力
常识应用能力主要测查报考人员对有关国情社情的了解程度、公共管理的基本素质等,涉及政治、法律、管理、经济、科技、人文、生活等方面的基本常识及其应用能力。
例题:甲单位招聘乙作为行政人员,下列做法中,符合法律规定的是____。
A.甲单位在乙入职三个月后,与乙签订书面劳动合同
B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同,约定两个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内,甲单位将乙解聘,未向乙说明理由
解答:此题正确答案为B。


备考建议

上海公检法文职考试招录公告虽未发布,预计会在5月中下旬发布,考试时间一般在6月中下旬,上海公检法文职是上海各类公职考试中比较吃香的一个,无论是往届生还是高校应届生,大专学历及以上都可报考,华智公考提醒考生,把握现阶段的备考时间差,提前备考,一举上岸,开启满意的职业、就业生涯。




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