去年选调生的公告于9月30日公布，掐指一算，今年的公布时间也快到了。在不少考生的心中，选调生意味着“快速升职加薪”，是一条比一般公务员更快晋升的“捷径”。

真的是这样吗？对于选调生你了解多少？今天让我们一起来了解一下吧~

-他们是党政领导干部的后备人选-

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

-名校资优热爱党-

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

有人会疑惑，既然选调生选拔那么严格，那么选调生和公务员有区别吗？

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

当然，他们在以下几个方面还是有些不一样的。

第一，报名条件不同

第二，选拔程度不同

第三，培养目标不同

第四，管理使用不同

根据官方文件，上海选调生正式录用后，上海市公务员主管部门负责安排选调生进行为期两年的培养和基层锻炼（其中第一年为试用期）。

选调生一年试用期满并经考核合格后，由上海市公务员主管部门正式办理公务员登记并根据相关规定进行任职定级。

实际上是怎么样的呢？

据《瞭望》杂志报道，一名基层公务员从普通办事员晋升到副科级干部，一般需8年；从副科晋升正科，一般需3年；从正科晋升到副处，一般需7年；从副处晋升到正处，一般也需7年。在现实中，约九成公务员是科级以下干部。从科员到处级的升迁比例仅为4.4%，从处级升迁为厅级的比例更是低至1%。

据《决策》杂志报道，通过对部分持续开展选调生工作的省、市、县的梳理统计可以发现，选调生中成长为县处级以上干部的比例，基本上保持在5%-10%之间。

虽然说选调生身份看上去光鲜亮丽，仿佛拥有“晋升BUFF”加成，但是从实际数据上来看，所谓“光环”并没有我们看起来的那么大。