在中国，公务员绝对是个矛盾集合体。一方面只要打倒一只“老虎或苍蝇”，全民欢呼雀跃，另一方面，“劳苦大众”们却又都想挤掉千军万马，成为其中一员！“自从成为公务员，咱腰也不酸了，腿也不疼了，相亲对象数都数不过来了！”什么？嫌我工资低？我上能受贿，下能通奸，抽中华，喝汾酒，还能兴起把桌砸！你说我要工资干什么？

其实中国人痛恨的从来就不是不公平的制度，他们真正痛恨的是：为啥这不公平的制度，自己不是占有利位置的那一方。就算换100个统治者，结果也都一样！

随着“打老虎拍苍蝇”进行的如火如荼，各种隐性福利逐渐缩水的情况下，一直在纠结现在去考公务员到底值不值？为此小编整理出2003年—2014年公务员招考人数及参考人数，让准备参加2015年公务员考试的考生对于公务员考试有个大致了解。

从数据上看，似乎大家觉得考公务员已经进入冷门。其实不然，细心的人会发现最终的比例更有利于考生竞争。这也是考公的最佳时机！也许很多人会说，各种福利都没有了，拿着那一点点的基本工资，基本温饱都难以解决。首先咱们来看下公务员的基本福利都有哪些？福利真的全部取消了吗？

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关于福利取消一说，也许很多人都存在了误解。任何国家的公务员都是有福利的，这种福利包括正常的工资，还包含奖金、医疗补助及加班费，还有生活补助、住房补贴等等。公务员是比较体面的职业，但不是高收入群体，他的体面就在于整体收入比社会平均收入高，平均收入中包含了他的福利。公务员的福利是公务员工作体面的重要体现。这其中，有些福利是隐性的，有些是显性的。隐性的福利，比如职业比较有保障、不会轻易失业。公务员可以买经济适用房等等。过去，一些人打着福利的旗号公款大吃大喝、公款旅游，就明显是违反了国家制度规定。真正应该取消的是一些过度福利。正常的福利不应该取消。

不能把反腐和福利混为一谈，并且变相地剥夺公务员福利，这不仅与社会主义制度的宗旨相违背，也与人文价值相背。自习近平上台后，公务员工资改革即提上日程；公务员工资改革，重点就是向基层倾斜，基层员工受益面会比较广。另外，采取更大的改革就是工资体制改革，基层部门可能有人熬了十几年，可能也升不了级。工资也没有相应增加。改革后，公务员可以根据工作年限、表现等情况调整工资，大家就不用千军万马过独木桥了。

接下来，小编再与大家来分享下“中国公务员与美国公务员的区别”；就说公款出差，在咱大天朝， 被调侃“官员们”出门是能头等舱就头等舱，要是有“防弹奔驰”就更萌萌哒，坐商务舱那基本属于“打脸”行为！可在美国，穷逼的公务员根本翻不起几朵浪花。美国各个联邦部门对公款出差有着极其严格的规定，公款出差必须遵循两个基本标准：第一，必须得保证是外出公干，而不是去“见网友”，第二，花费要最少。如果你想坐头等舱也可以，要么你把自己的腿打断，成为货真价实的残疾人；要么你有重要会议参加，必须在24小时内赶到，而且还必须得是在买不着经济舱的前提下；要么你手里头拿的是重要机密文件，又或者要出差的地方是伊拉克、伊朗、朝鲜等“不友好”国家……哎，人家只是想坐个头等舱，如此这般“曲折”？

以上只是一段调侃的段子，但是可以看出，在中国公务员依然是一个比较有保障的职业，各种福利依然存在，只是取消了一些违反国家制度规定的过度福利。

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这是2001年—2014年高校毕业生人数，2014年全国高校毕业生规模达到727万人数，这意味着，继今年高校毕业生达699万，获称“史上最难就业季”后，2014年将再增28万，再创历史新高。在竞争如此激烈的社会，获得一份有保障，不会轻易失业的职业是再好不过的！考公务员到底值不值？要不要去考？想必已心中有答案了！无论考还是不考，都得给自己的人生一个好好的规划！