2003-08-25 16:54:17

6、原机关、事业单位的工作人员转入民办非企业单位后，退休时养老金如何核定原机关、事业编制人员转入民办非企业单位后，因该类单位没有编委核定的行政、事业人员编制数，故不再保留转入人员原来的机关、事业性质，到达法定退休年龄时，其养老金的核定按企业办法执行。 

7、事业单位整体转制后，员工到达退休年龄时养老金如何计发事业单位整机制转制为企业后，其到达法定退休年龄的人员，按企业办法计发养老金。但在转制时，全部工作年限已满25年、且在本单位工作满3年以上的人员，可按其转制时核定的水平及转制后的增量进行分段计算后确定，即按转制时对事业单位退休规定计算的待遇，加上从转制之月起至退休年月止（包括允许补缴到退休当年年底）的个人帐户储存总额的一百二十分之一之和计发。

 8、单位补充养老金的缴纳、使用及相关事宜单位补充养老保险，是指已建立基本养老保险的单位，用其工资总额的结余额或其福利费的结余额，为其员工定期或不定期缴纳一定的金额，作为员工退休时，除基本养老金之外，可另外享受的补充养老金。单位缴纳的补充养老保险储存额，由单位按照自行制定的分配方案，对员工进行自行分配。员工在办理退休手续后，可选择一次性领取或按月领取的方式予以领取。

 9、怎样办理个人补充养老金个人补充养老保险属于储蓄性补充养老保险，其缴纳形式较为灵活，可以按季、半年或全年缴纳。缴费数额又劳动保障行政部门每年公布，按年度设立上限和下限。个人补充养老金的对象为：

〈1〉协保人员；

〈2〉企业内待退休人员；

〈3〉非正规就业人员；

〈4〉市劳动和社会保障局批准的其他人员；

〈5〉原参加单位补充保险转为个人补充保险人员。 

10、生育保险的申领条件和所需资料申领条件：已建立本市养老保险帐户的生育妇女，符合下列情况之一：

〈1〉计划内生育第一胎的；

〈2〉经市或区、县人口计划生育行政部门批准生育第二胎的；

〈3〉属于计划内生育但妊娠后流产的。申领时应提供的资料：〈1〉本人身份证（原件及复印件）〈2〉医疗机构出具的《生育医学证明》〈3〉实名制开户的银行存折（原件及复印件）〈4〉生育妇女夫妻双方的结婚证和《独生子女证》（原件及复印件）或街道办事处提供的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》