上海市安全生产信息中心工作人员公开招聘公告(简章)
 (样本供参考)

　　上海市安全生产信息中心是隶属于上海市安全生产监督管理局的事业单位。主要承担本市安全生产信息的收集、整理、发布，开展安全生产管理系统软件开发、硬件维护等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘安全生产应急管理系统软件开发、硬件维护（维修）人员 。

　　一、 招聘岗位及职数：安全生产应急管理系统软件开发、硬件维护（维修）岗位，职数1名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件
　　1、招聘职位说明
　　负责安全生产应急管理系统软件开发、相关硬件维护、维修：包括上海市安全生产应急救援平台软件系统开发与调试、硬件设备维护、数据库运维；应急值班室接警、处警系统调试、维护；应急救援指挥车设备调试、网络配置调通与指挥车设备日常维护保养。
　　2、招聘对象与条件
　　具有大学本科以上计算机或信息类专业学历，年龄35周岁及以下，动手能力强，具有计算机硬件设备及网络系统维护（维修）能力，具有安全生产应急管理经验者优先。

　　三、招聘办法
　　1、报名
　　本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至复兴中路593号19楼，上海市安全生产信息中心，综合办公室收。请在www.shsafety.gov.cn首页公告栏中下载报名表粘贴本人近期免冠1寸正面证件照并将报名表填写完整。报名时间: 月-- 日
　　2、资格审查
　　上海市安全生产信息中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
　　3、笔试
　　由上海市安全生产信息中心根据报名职位要求组织笔试(注:也可委托市职业能力考试院)。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在www.shsafety.gov.cn网站公布，未进入面试者不发通知。
　　4、面试
　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括安全生产应急管理系统操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
　　5、身体检查
　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
　　6、考察
　　由上海市安全生产信息中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　7、拟聘人员的确定和公示
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市安全生产监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式
　　联系人：略
　　邮 箱：略
　　联系电话：略
　　监督电话：（上级组织、干部（人事）部门电话）

上海市安全生产信息中心
　　二〇一〇年 月 日