本市事业单位人员调任(流动)报送材料内容及程序
2014-05-07 | 来源:21世纪人才网

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      本市事业单位人员调任(流动)应向市人力资源社会保障局同时报送三份材料:

  1、以用人单位的名义向市人社局报送《关于上海市XX事业单位录用XX同志的情况说明》,其主要内容为:
  单位基本情况介绍(包括本单位的职能、编制数、实有人数、近年来的自然减员情况等);
  本次录用人员(调任或流动)的主要理由。

  2、相关的证明材料
  调任人员应提供上级组织或人事部门的任命书;
  流动人员应提供原所在事业单位在编人员证明。
 

上海市事业单位在编人员证明

( 样本 )

 

兹证明XXX同志为本单位在编在岗职工:

 

姓名

性别

身份证

现任岗位及等级

 

 

 

 

特此证明。

 

上海市XXXXXX(单位名称)(盖章)

                                            

 

  3、用人单位按照规定程序确定录用人员后,应及时填写《上海
  市事业单位录用人员备案表》(一式四份)。该表经事业单位上级主管部门审核后,报市(或区县)人力资源社会保障局备案。
  用人单位应携带《录用人员备案表》等相关材料,到市(或区县)人才服务中心办理聘用登记手续。
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